Wir als Busche Institut bieten Ihnen Knowhow rund um das Thema Employer Branding. Individuell entwickeln wir Konzepte, um Ihr Unternehmen in den Fokus zu stellen.
Wer sind Sie als Arbeitgeber? Wo stehen Sie? Wo wollen Sie stehen?

Wir erfragen, hinterfragen, fragen nach. Um ein Gefühl für Ihre Positionierung im Arbeitsmarkt zu bekommen. Um Ihr Profil und Ihre Positionierung nach außen zu schärfen.

Was ist Employer Branding?

• Auftritt als attraktiver Arbeitgeber
• Proaktive Stärkung des Betriebsklimas
• Arbeitgeberqualitäten stärken
• Langfristige Mitarbeiterbindung
• Persönlichkeit und Identität 

Employer Branding ist der gezielte Aufbau des Arbeitgeberimages.
Es bietet einen Lösungsprozess für das Unternehmen, um die Wünsche und Erwartungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestmöglich zu befriedigen.

Warum ist es so wichtig?

• Senkung der Personalkosten
• Schaffung eines produktiven Arbeitsumfeldes
• Senkung von Fluktuation und Fehltagen

In der heutigen Zeit verspricht eine Stellenanzeige in der Zeitung oder anderen Medien längst nicht mehr eine zufriedenstellende Resonanz, geschweige denn eine optimale Besetzung der zu vergebenden Position. Steigende Kosten und Überlastung einzelner Abteilungen sind die Folge.