Wir kombinieren in unserem Portfolio Beratung mit Schwerpunkt Employer Branding, Schulungen im Bereich Personal und wissenschaftliche Forschung in Kooperation mit regionalen Hochschulen.
So können wir Ihnen das höchste Maß an Professionalität und Knowhow garantieren.
Beratung
- Langfristige Mitarbeiterbindung
- Motiviertes Arbeitsklima
- Gesteigerte Leistungsbereitschaft
- Senkung Ihrer Personalkosten
- Steigerung des ökonomischen Geschäftserfolgs
Ihr Ziel, die Attraktivität Ihres Unternehmens langfristig zu steigern, verfolgen wir mit einem strategischen Handlungsplan. Geben Ihnen Empfehlungen, welche Schritte für Sie passen: Ist- und Soll-Analyse, Strategie-Entwicklung, Konzept-Umsetzung und Evaluation Ihrer Employer Brand.
Schulung
- Seminare, Workshops und Vorträge
- Situations- und Bedarfsabhängig
- Inhouse oder externe Schulungen
- Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
Ziel unserer Schulungen ist es, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte mit der Thematik Employer Branding vertraut zu machen, Werkzeuge an die Hand zu geben und durch Eigeninitiative Ihr Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Forschung
- Wissenschaftliche Standards
- Arbeitnehmerbarometer für OWL
- Generationen- und branchenspezifisch Umfragen
- Zielgruppenanalyse
Wir legen Wert auf fundiertes und aktuelles Wissen. Dies garantieren wir durch Kooperation mit lokalen Hochschulen. Denn nur so können wir unseren Leistungsstandards gerecht werden und ein authentisches Stimmungsbarometer der Arbeitnehmer und Arbeitssuchenden in OWL darstellen.
Wie verstehen wir
Employer Branding?
Employer Branding ist für uns viel mehr als nur Außenwerbung!